Il 19 e 20 maggio si sono svolti a Collegno (Torino) e Milano i due appuntamenti di Formazione Capovolta 2026, un percorso di sperimentazione che ha visto giovani Operator3 Volontari3 di ASC Piemonte e Lombardia diventare protagonisti della progettazione e della conduzione di momenti formativi rivolti agli OLP delle sedi di SCU.
L'iniziativa nasce con l'obiettivo di valorizzare il ruolo attivo dell3 volontari3 in servizio civile, affidando loro la scelta dei temi, delle metodologie e delle attività formative. Il gruppo di lavoro, composto da sei volontari e volontarie provenienti dai due territori, ha costruito in autonomia un percorso condiviso e partecipato.
Il tema scelto è stato quello del benessere nei luoghi di lavoro e di volontariato, approfondito attraverso tre prospettive: microaggressioni e mobbing, linguaggio inclusivo e non discriminante, discriminazioni e violenze vissute dalle donne, con particolare attenzione alle donne LGBTQIA+.
OLP, volontari e dipendenti delle sedi di SCU – che solitamente hanno il compito di erogare le proposte formative all3 OOVV – sono scesi dalla cattedra per ascoltare il punto di vista dell3 civilist3. Le giornate formative hanno privilegiato il coinvolgimento diretto dei partecipanti, riducendo al minimo le lezioni frontali e favorendo il confronto. Attraverso attività interattive, momenti di discussione e laboratori esperienziali, i partecipanti hanno potuto riflettere sui comportamenti discriminatori e sull'importanza di costruire ambienti di lavoro e di servizio civile più sicuri, inclusivi e consapevoli.
L'esperienza ha confermato il valore della formazione tra pari e della partecipazione attiva come strumenti capaci di generare confronto, consapevolezza e crescita all'interno della rete ASC, rafforzando il contributo delle giovani generazioni nella promozione di una cultura del rispetto e dell'inclusione.